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五险一金自己交多少钱一个月

来源:东莞社保网时间:2021-08-19

【导读】东莞五险一金自己交多少钱一个月?东莞公司五险一金最低缴纳603.78元。五险一金缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算,每个城市缴纳额度比例规定也不同,具体参考参保城市最新公布数据,通过五险一金多少钱中的计算方法计算单位与个人缴纳费用。

东莞五险一金自己交多少钱一个月

东莞五险一金自己交多少钱一个月

东莞公司五险一金最低缴纳603.78元,最高缴纳4253.04,五险一金具体的标准如下:
1、养老保险企业最低缴纳403.00,个人最低缴纳248.00;企业最高缴纳2600.52,个人最高缴纳1600.32
2、医疗保险企业最低缴纳71.26,个人最低缴纳22.27;企业最高缴纳71.26,个人最高缴纳22.27
3、工伤保险企业最低缴纳6.94,个人最低缴纳0.00;企业最高缴纳29.93,个人最高缴纳0.00
4、失业保险企业最低缴纳14.88,个人最低缴纳6.20;企业最高缴纳73.94,个人最高缴纳30.81
5、生育保险企业最低缴纳21.70,个人最低缴纳0.00;企业最高缴纳107.84,个人最高缴纳0.00
6、住房公积金企业最低缴纳86.00,个人最低缴纳86.00;企业最高缴纳1369.55,个人最高缴纳1369.55

东莞个体怎么交五险一金

个人只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。个人如何缴纳:
1、以灵活就业人员缴纳:如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。
2、找社保代缴机构缴纳:如果你不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多,大家在寻找时一定注意正规性。

东莞五险一金自己交划算吗

实际上,个人要缴纳五险一金,除了在职,也只能是选择社保代缴。而所谓的代缴也就是由人力资源服务公司代理个人社保及公积金账户的方式。关于五险一金的缴纳只有在职状态对个人而言才是最划算的。因为五险一金的缴纳公司承担2/3,而带来的福利却都属于个人的。一旦需要个人缴纳的情况,也就是需要自费参保的时候,这个时候的参保保障社保的连续性,保障公积金账户缴存的连续性,保障享有的相关权益不受影响就是最划算的。

如何操作呢?

1、咨询清楚用人单位断缴时间,个人参保时间须衔接好,避免社保断缴。
2、提前选择靠谱的代缴机构,“当月参次月”的参保要求会要求你提前一个月准备。
3、学会查询社保及公积金账户缴费记录。
4、靠谱的代缴服务公司须具备《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等行业资质。

东莞五险一金每月几号交

当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。

东莞五险一金有必要交吗

五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保障,很有必要缴纳五险一金。只要是在正规的公司上班,签订了劳动合同,那么就会给你缴纳五险一金,即使是在试用期,我们也是有“五险”的。这不是你想不想要,不是你能决定,也不是公司能决定的事情,是法律规定,强制性执行的。除非你所在的单位不是很正规。

五险一金个人怎么交

交五险一金:
1、养老保险
社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。
3、失业保险
失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例,缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。
4、工伤保险
工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,如北京的缴纳比例为0.5%。
5、生育保险
生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,如北京的缴纳比例为0.8%。
6、住房公积金
新成立单位应当自设立之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理缴存登记。

社保好还是五险一金好

当然是五险一金好。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险;五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

内容扩展

一、在东莞个人怎么买养老保险和医疗保险?
外地户口办理社保。分为两种情况。
本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了。
同时,社保办理和续交有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
(二)或者以单位方式参保或续交。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。

二、东莞积分入学社保必须买五险一金吗?
申请入户我市城镇,须同时符合以下五项条件:1、在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。2、无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;超生的,夫妻双方必须接受处理完毕满5年;其他违反计划生育政策的,夫妻双方必须接受处理完毕。3、无参加国家禁止的组织及其活动,无刑事犯罪记录。4、在广东省内参加社会保险。5、持我市有效《广东省居住证》。

三、工资中含五险一金与不含五险一金区别在哪?
区别在于实发工资不一样。
具体分析如下:
(1)含五险一金, 就是工资中包含了个人缴纳部分,每月从工资5000中直接扣除,你实际拿到的钱少于5000元。
(2)不含五险一金, 则是保险和公积金的个人缴纳部分已扣除后,实发工资为5000元。
最终解释应劳资双方共同认可,或在劳动合同中明确写出。免得以后因解释权归属问题闹翻脸。
五险一金,是在你的工资里面扣除的,根据国家规定,由企业从职工的工资中代为扣缴,如果你工资5000元,扣缴了社保以及住房公积金后,就不足5000了,其中养老保险是8%,医疗保险是2%,失业保险是1%,生育保险和工伤保险单位承担,你是不缴费的,住房公积金,根据企业自身情况确定,可多可少,但是不能低于5%。
如果工资不包含五险一金,工资是5000,则实发工资为5000。

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