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东莞低保劳动力就业激励补助办法

来源:东莞失业保险时间:2017-07-31

【导读】东莞低保劳动力就业激励补助办法,对实现就业的低保劳动力给予最长24个月的就业激励补助,补助标准为每人每月300元,对在非全日制岗位补助100元-200元每人每月。

东莞市人力资源局低保劳动力就业激励补助办法全文

【执行时间】:20161026
【业务指南】:东莞低保劳动力就业激励补助申请流程
【发布机构】:东莞市社会保障局

目录
正文内容
政策解读
问题解答

低保劳动力就业激励补助申请流程

正文内容

第一条 为激励低保劳动力实现就业,根据《中共东莞市委、东莞市人民政府关于进一步推进市内帮扶工作的意见》(东委发〔2016〕6号),制定本办法。

第二条 本办法的补助对象为经东莞市民政部门核准,在2016-2018年期间纳入低保范围、并在法定劳动年龄内实现就业的人员。
低保范围人员是指《广东省城乡居(村)民最低生活保障线保障证》上登记的户主及家庭成员页上的人员。

第三条 对实现就业的低保劳动力给予最长24个月的就业激励补助。停止就业的,暂停发放就业补助,重新实现就业的,可继续申请。

第四条 补助标准为:
(一)对在全日制岗位上实现稳定就业的,按每人每月300元的标准给予就业补助。
(二)对在非全日制岗位上实现灵活就业的,按如下标准给予灵活就业补助:每月累计工作时间达80个小时的,每人每月补助200元;每月累计工作时间达50个小时的,每人每月补助100元。
补助对象的就业状况及就业形式,由镇街(园区)人力资源服务中心和村(社区)居委会共同核定。

第五条 申领补助须提交资料如下:
(一)初次申领:
1.补助对象身份证原件及复印件;
2.《广东省城乡居(村)民最低生活保障线保障证》首页(即户主照片和核发单位盖章页)及家庭成员页的原件及复印件;
3.全日制岗位就业的:补助对象与用人单位签订的劳动合同原件及复印件、《低保劳动力全日制就业补助申请表》(附件1)、社保缴费清单。
非全日制岗位灵活就业的:《低保劳动力非全日制灵活就业补助申请表》。
(二)再次申请:
1.补助对象身份证原件;
2.全日制岗位就业的:《低保劳动力全日制就业补助申请表》。
非全日制岗位灵活就业的:《低保劳动力非全日制灵活就业补助申请表》。
各项资料的原件经核对后,即时交还给申请人。

第六条 申领补助及发放程序如下:
(一)补助对象实现就业后,初次申领时,持本办法第五条所规定材料到户籍所在村(社区)服务平台申请。村(社区)服务平台在5个工作日内将补贴资料录入系统,经村(社区)居委会核查并加具核实意见后,向所在镇街(园区)人力资源服务中心提交以上材料;
(二)镇街(园区)人力资源服务中心在5个工作日内核查完毕并加具核查意见,通过系统提交市就业管理办公室复核;
(三)市就业管理办公室在2个工作日内复核完毕。经核准的,由市就业管理办公室将补助款拨到补助对象的东莞市社会保障卡金融账户或其他账户。

第七条 低保劳动力就业激励补助的申请时限为4个月,即申请人当月符合申领低保劳动力就业激励补助条件的,必须从次月起计算的4个月内提交补助申请,逾期不予受理。

第八条 2011-2015年期间申领低保劳动力就业激励补助未满24个月且符合条件的,2016-2018年期间可继续申领剩余月份补助。该类人员于2016-2018年期间首次申请补助的,按初次申领要求提交资料。2011年-2015年期间已足额领取补助的,则不得重复申领。

第九条 申请低保劳动力就业激励补助的人员,如同时符合《东莞市人力资源局就业困难人员工资差额补助办法》(东人发〔2016〕48号)或《东莞市人力资源局灵活就业人员工资补助办法》(东人发〔2016〕50号)申请条件的,可以叠加申请。

第十条 低保劳动力就业激励补助实行公示制度,每月开始的10个工作日内公示上月的补助情况,公示内容包括:申领人员的个人身份资料、工作单位、补助时段、补助金额,公示时间不少于7天。

第十一条 建立市镇两级的检查处理机制,市就业管理办公室对补助进行抽查,镇街(园区)人力资源服务中心负责补助的日常实地检查。

第十二条 单位和个人要严格按规定申领补助,对弄虚作假、欺骗冒领的单位或个人,将列入失信惩戒"黑名单",除追回补助款外,并按《广东省实施<中华人民共和国就业促进法>办法》等相关规定给予处罚,依法追究相应法律责任。

第十三条 本办法由东莞市人力资源局负责解释。

第十四条 本办法自颁布之日起实施,有效期至2018年12月31日。原《关于印发〈低保劳动力就业激励补助办法〉的通知》(东人发〔2013〕58号)同时废止。

政策解读

一、加大低保人员再就业工作的宣传力度。
村(居)委会,应充分利用宣传栏、公开栏向每个低保家庭进行就业政策宣传,发放宣传材料,提高低保人员对相关政策的知晓度,帮助他们树立脱贫观、就业观,促进低保人员择业、就业、创业。

二、拓宽就业信息渠道。
民政部门应与劳动部门结合起来,及时将相关人才招聘信息、就业信息传达到各乡镇(街道办),从而指导各村(居)委会做好低保家庭中符合就业条件的低保人员的信息反馈工作,提高低保人员就业率。

三、加强对低保人员培训力度。
政府应加大对此类人员的重视程度,协助相关部门举办培训班,对领取低保金的有劳动能力的人员进行政策培训和劳动技能培训,培养他们的就业、择业理念,针对不同职业、不同岗位的用工需求,专业培训、分类指导,使其掌握工作技能。

四、强化低保人员动态管理。
村(居)委会每半年应对享受低保的家庭进行一次入户走访,及时了解其有劳动能力人员的就业情况,把握其家庭收入的变化,对已择业、就业的低保人员,根据其收入变化,及时调整低保金数额,对超出低保标准的家庭,及时取消低保。

问题解答

一、之前已经申领过低保劳动力就业激励补助是否还可以继续申请?
【答】2011-2015年期间申领低保劳动力就业激励补助未满24个月且符合条件的,2016-2018年期间可继续申领剩余月份补助。

二、低保劳动力就业激励补助有申领时限吗?
【答】低保劳动力就业激励补助的申请时限为4个月,即申请人当月符合申领低保劳动力就业激励补助条件的,必须从次月起计算的4个月内提交补助申请,逾期不予受理。

三、2017年低保劳动力就业激励补助申领有什么规定?
【答】2017年东莞低保劳动力就业激励补助现开始申请受理,补助的执行日期从2016年1月1日起计算。对2016年期间符合条件的补助申请,受理截止日期为2017年5月31日,预期不再受理;2017年1月及以后的补贴申请按照操作办法执行,每个月的低保劳动力就业激励补助受理时限均为4个月,逾期不再受理。例如,2017年2月补贴需在6月30日前申请,2017年3月补贴需在7月31日申请。

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