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在职职工死亡养老保险待遇

来源:东莞养老保险时间:2014-05-08

根据东莞养老保险政策规定,参保人必须达到法定退休年龄且累计缴纳最低年限方可领取养老保险金,但如参保人退休之前如因病死亡或非因公死亡可以申领一次性养老保险待遇。那么东莞在职职工死亡申领哪些养老保险待遇?

东莞在职职工死亡申领哪些养老保险待遇?

根据东莞养老保险政策规定,东莞在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇,具体标准如下:
一次性丧葬费:3个月的东莞市上年度职工月平均工资;
抚恤金:3个月的东莞市上年度职工月平均工资;
救济金:6个月的东莞市上年度职工月平均工资。
【备注】:救济金需视情况而定,例如供养直系亲属。

一、东莞市职工非因工死亡,可以申领哪些养老保险待遇?社保局和企业该如何支付丧葬费等费用?
【回复】:根据东莞养老保险参保人非因工死亡,可以申领丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。东莞社保局支付一次性丧葬费及抚恤金,合共6个月的东莞市平均工资,其他按人力资源局相关的规定执行。

二、工厂有一个外市员工,今年28岁,已经参加养老保险6年,只有一个2岁小孩。现不幸病故,不知能否享受哪些养老保险待遇?待遇标准为多少?
【回复】:东莞在职职工因病死亡可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇,具体标准如下:3个月的东莞市上年度职工月平均工资的丧葬费,3个月的东莞市上年度职工月平均工资的抚恤金,6个月的东莞市上年度职工月平均工资的救济金。

三、刘先生,东莞某企业职员,在东莞有交11年的社保,现因病去世,不知可以申领养老保险待遇吗?待遇项目包括哪些?如何申领?
【回复】:在东莞办理“在职死亡”一次性待遇的,须近亲属前来办理,办理待遇包括丧葬费、抚恤金、和救济金。办理过程中需提供《一次性养老保险待遇申报表》、参保人身份证、社会保障卡、《死亡证明》、火化发票、申办人身份证、近亲属关系证明等资料。

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