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十级工伤赔偿标准是多少?

来源:东莞工伤保险时间:2014-02-20

东莞地区严格执行广东省工伤保险政策,其工伤保险赔偿标准亦是严格执行广东省工伤赔偿标准。工伤保险赔偿标准是依据劳动能力鉴定等级来确定的,等级越高赔偿越少。那么东莞地区十级工伤赔偿标准是多少?赔偿金额又是多少呢?

东莞十级工伤赔偿标准说明

东莞地区十级工伤赔偿标准如下

1、7个月本人工资的一次性伤残补助金;
2、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金;
3、4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

【温馨提示】
1、一次性伤残救助金及工伤医疗补助金由社保基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。
2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。

工伤赔偿问题专家回复

一、本人东莞某工厂职员,不幸遭遇工伤事故,经工伤鉴定为工伤十级,不知道可以获得哪些赔偿?现已经与工厂解除劳动合同。
【回复】:根据东莞工伤保险条例规定,东莞十级工伤职员可以享受工伤医疗保险待遇,同时还可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

二、本人不幸遭遇工伤事故,经鉴定为工伤十级,工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了3个月的本人工资,请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?
【回复】:根据东莞工伤保险相关政策规定,您总共可以获得12个月本人工资的工伤赔偿金额,但你目前才获得11个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你1个月本人工资的赔偿金额。

三、唐先生,东莞某工厂职员,上班时间被机器扎伤,经劳动能力鉴定为工伤十级。现正在申请工伤赔偿,不知可以获得哪些赔偿?用人单位需支付哪些赔偿?如果社保缴费工资是1800元,一次性伤残补助金应该怎么计算?
【回复】:东莞十级工伤职员总共可以获得12个本人工资的赔偿,其中7个月本人工资的一次性伤残补助金和1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金由社保基金支付,4个月本人工资的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如社保缴费工资是1800元,其一次性伤残补助金计算公示如下:1800×7=12600元。

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