东莞社保网 > 东莞社保问题 > 外籍员工参加社保需提供哪些资料?

外籍员工参加社保需提供哪些资料?

来源:东莞社保网时间:2013-12-16

为了保障外籍就业人士在东莞地区合法权益,提高外籍人士工作热情,东莞政府规定,东莞用人单位必须按照规定给外籍就业人员参加东莞社保。那么东莞用人单位外籍员工参加社保需提供哪些资料?

外籍员工参加东莞社会保险需提供哪些资料?

根据东莞社保政策规定,外籍人员参加东莞社保需提供如下资料:护照、任职证明以及《参加社会保险人员增减表》。需要着重说明一点的是,华侨参加东莞社保需提供资料跟外籍人士参加社保资料一样。

咨询服务中心

【咨询】:我们公司在东莞莞城,公司新聘用了一个外国人。请问是否应该给外籍员工参加社保?需提供哪些规定?
【回复】:根据规定,东莞用人单位必须给外籍员工参加社保。外籍人士参保社保所需资料如下:护照照、任职证明以及《参加社会保险人员增减表》。

【咨询】:我是一名外国人,非常喜欢中国,现在在东莞一家企业上班。我打算以后在东莞定居,所以希望单位可以帮我参加社保,可以吗?我需要备齐哪些资料?咨询电话是多少?
【回复】:可以的,外籍员工可以要求用人单位帮其购买社保。外籍员工只需提供护照即可,其余由单位工作人员处理即可。详情可以咨询单位社保经办人,或者拨打东莞社保咨询电话0769-12333。

【咨询】:情况是这样的,单位新聘用了一位回国华侨,打算帮其参加社保,但是不知道需提供哪些资料?是按外籍人员参加社保处理吗?我们单位在东莞地区。
【回复】:是的,用人单位华侨参加东莞社保跟外籍人士参加社保所需资料一样,即护照、任职证明以及《参加社会保险人员增减表》。

“外籍员工参加社保需提供哪些资料?”由东莞社保网收集整理编辑。
转载注明出处:http://dongguan.chashebao.com/wenti/11850.html
相关信息

相关评论